江苏省江海粮油集团有限公司（以下简称“江海粮油”）成立于1988年12月31日，注册资本4.01亿元，为国有控股企业，主要从事粮油贸易、中转、仓储、加工等业务。公司秉承“诚信守法，稳健经营，服务客户，合作共赢，占领市场”的发展理念，坚持“加工与贸易相结合，贸易与物流相结合，现货与期货相结合，收储与贸易相结合”发展模式，不断优化资源配置与产业布局，公司连续多年油脂、粮食吞吐量在全国名列前茅，年食用油中转量超过全国进口量的10%，为我省粮油安全保供作出了积极贡献。连续多年入选“中国百佳粮油企业”，并荣获十佳粮油集团、十佳成长型、十佳创新引领、十佳成长之星企业、十佳高质量发展标杆企业、江苏省文明单位等称号，被大交所评为优秀交割库、最佳服务交割仓库。
    江海粮油坚持走经营专业化、发展国际化、管理现代化、资产证券化的江海发展之路，以张家港产业园为中心，不断发展油脂、物流、工业等新项目，实现贸易、加工、物流、仓储等多板块齐头并进、融合发展，围绕稳中求进总基调，加快改革创新步伐，正向着全国行业一流企业建设目标砥砺奋进。
    为加快创建粮油行业标杆企业，全面贯彻新发展理念，融入新发展格局，不断创新经营模式，提高公司经营管理效率和效益，江海粮油集团现面向社会公开招聘企业管理专业人才。

   一、招聘原则
    （一）公开、平等、竞争、择优；
    （二）人岗相适、人事相宜。

   二、基本条件
    1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线方针政策，爱党爱国、爱岗敬业，诚实守信、团结友善，遵纪守法、廉洁从业。
    2. 具备应聘职位所需要的资格技能和专业条件，有较强的学习创新、执行落实、沟通协调、团结协作等综合能力，具有与岗位相匹配的业务能力。
    3. 严谨细致、尽职尽责，有较强的责任感；锐意进取、敢于担当，有较强的事业心；吃苦耐劳、踏实肯干，有较强的抗压能力。
    4. 身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

   三、资格禁入
    存在下列情形之一的，不得报名应聘：
    1. 受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的；
    2. 被列为失信联合惩戒对象的；
    3. 因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；
    4. 被竞业禁止或市场禁入的；
    5. 曾在招录考试中作弊的；
    6. 不符合招聘回避、任职回避有关规定的；
    7. 法律法规规定的其他禁入情形。

   四、招聘岗位（详细信息见附件1《岗位信息表》）
    江苏省江海粮油集团有限公司企业管理部副经理1名（工作地：南京市玄武区）

   五、招聘程序
    （一）报名
    报名方式：采取网上报名形式。
    报名时间：自公告发布之日起至2023年5月31日。以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限。
    需提交材料：请将以下材料打包为压缩文件，邮件标题及文件包命名为“应聘岗位名称 + 姓名 +手机号”，发送至hr@roco.com.cn。报名材料恕不退还，江海粮油集团将对应聘者信息严格保密。
    （1）《江海粮油2023年应聘报名表》《江海粮油2023年应聘人员基本信息表》（附件2、附件3，请在本页面下载）；
    （2）本人的近期免冠2寸彩照，身份证（正反面）、学历学位证书扫描件；
    （3）技术职称证书、职（执）业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等报名表上或个人简历中所填写的相关证明材料扫描件。
   责任须知：应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
    其它：报名截止后10个工作日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选环节。
    （二）考试
    考试包括笔试、适岗性评价、面试。其中：
   笔试：采取闭卷现场考试或在线素质测试的方式，测试应聘人员在综合基础知识、专业技能、逻辑分析与文字综合能力等方面对应聘岗位的适应程度。
    适岗性评价：依据应聘者的专业特长、工作经历、工作业绩等要素进行履历分析、能力素质及实绩研判，组织对应聘人员进行适岗性评价。
    面试：采取现场方式进行结构化面试，测试应聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。
    考试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。
    （三）入职体检
    综合考试情况和岗位匹配度，按照1:1的比例确定体检对象，组织到指定医院进行入职体检。如体检对象主动放弃或体检不合格的，可按考试综合成绩从高到低，依次递补。
    （四）组织考察
     对体检合格人员进行组织考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
    （五）确定拟录用人选
    综合应聘者基本条件、考试成绩和组织考察等情况，集体研究决定拟录用人选。
    （六）录用
    用人单位办理入职手续，与拟录用人选签订劳动合同。
   
   六、入职管理
    应聘人员与用人单位签订劳动合同后，执行用人单位薪酬福利制度。
    江海粮油集团有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
    咨询电话：025-84799379
    监督电话：025-84799479
 

附件：1. 《江海粮油2023年公开招聘企业管理专业人才岗位信息表》
    2. 《江海粮油2023年应聘报名表》
    3. 《江海粮油2023年应聘人员基本信息表》