江苏省江海粮油集团有限公司12...
筑牢保密防线 | 保密档案系列...2018年度履行社会责任报告
江苏省江海粮油集团
（2019年4月）
江苏省江海粮油集团有限公司（以下简称或“公司”或“江海公司”）在省国资委、省粮食集团的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神、习近平总书记系列讲话，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断深化改革，做优做强主业，提升我省粮食安全保供能力，努力打造省属粮食行业健康、领军企业。（2019年4月）
一、弘扬时代新风
（一）开展社会主义核心价值观教育
江海公司认真宣传学习社会主义核心价值观，以理想信念为核心，铸牢公司员工的精神支柱，使全体员工深刻理解、高度认同、形成共识。积极开展多种实践活动，通过开展“学习新思想 砥砺新作为”专题读书调研、解放思想大讨论、学习榜样、参观改革开放40周年大型主题图片展、赴延安红色教育培训等具体的活动，从基本规范做起，自觉践行社会主义核心价值观。组织开展了“优秀党员”、“十佳员工”等多种形式的群众性创建活动，着重在活动的巩固、提高、延伸、辐射上下功夫，引导干部员工以实际行动传播文明风尚。
（二）树立核心价值观，主营业务不断创绩
江海公司坚持党的领导，发挥党支部政治核心和领导核心作用。在省粮食集团党委的正确领导下，江海公司把加强党对一切工作的领导贯穿于企业发展和改革的各方面和全过程，在面临国内经济增长减速，中美贸易战反反复复，人民币汇率波动加大，粮食收储价格下调，秋粮收购价格高启等不利情况下，公司分阶段厘清形势，积极抓住重点难点，上下齐心，克服困难，创新经营模式，提升主营业务，抓好项目建设，不断培育后续动力，全年公司实现营业收入51.24亿元，利润9059.45万元，粮油经营量226万吨，货物吞吐量800.53万吨，多项指标再创历史最佳。荣获省粮食集团2018年度“目标管理”一等奖，蝉联“中国百佳粮油企业”，荣获“中国十佳粮油集团”等称号。
（三）倡导绿色生活，反对铺张浪费
公司的企业文化宪章第八章里专门就廉洁观进行了归纳，提出公司党员职工要坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。公司践行这一理念，引导和培育员工的勤俭意识、环保意识，收到了较好的效果。积极推进信息化建设，提倡无纸化网络办公；成立江海粮油健康户外团，通过定期的室外健走活动，号召大家回归绿色健康的生活方式。公司被集团评为第一批“廉洁文化建设示范点”。
二、优化管理服务
（一）推进信息建设，加强管理水平
1. 维护公司网站及微信公众号，多渠道宣传企业形象及企业文化，网站发布新闻59篇，微信公众号发布新闻49篇，其关注用户数也在稳定上升，目前有238人关注江海公众号，比去年增长了91人。
2. 维护升级执行系统，促进管理发展。公司集电子化审批、财务共享、贸易结算为一体的执行系统平台，显著提高了工作效率，工作中我们结合各部门实际操作，对系统进行升级维护，为加强业务执行的管控力提供了有力保障。
3. 完善制度，保障公司规范、高效运行。18年制定了《江海公司关于对中层管理人员进行提醒、函询和诫勉的实施办法》、《江海党支部意识形态工作责任制实施细则》、《职工带薪年休假实施办法》，修订了《门户网站管理办法》。不断完善制度，有力地提升公司管理效率和水平。工作中严格合同管理，把好风控第一关，2018年审核并管理合同近2300份。
（二）切实肩负国有粮油企业社会责任
公司主动担当起提升粮食安全保供能力这个社会责任，科学保粮，服务“三农”，适时进行储备粮轮换，保障粮食安全。在两季粮食收购期间，公司不折不扣执行国家粮食收购政策，规范运作。广泛宣传托市收购政策，努力做到家喻户晓，让农民卖“明白粮”、“放心粮”、“满意粮”。下属四家公司被评为2018-2020年“江苏省放心粮油示范企业”。公司下属单位盐城收储公司积极申报“好粮油”产后服务和技改项目，加大对库点基建投资，提升硬件水平。公司及下属库点均被省粮食局评为粮食经营守法诚信A级企业。
（三）加强人文关怀，维护职工合法权益
公司把切实解决职工困难作为重要抓手，从生活上、情感上进行帮助，让员工感受到公司的温暖。公司不仅组织开展各类慰问、建立帮扶基金，解决临时性资金周转困难；定期安排职工健康体检，为员工投保团体意外险；发放生日福利；同时，对涉及职工利益的重大事项，还经过职代会审议、履行相关程序，确保职工各项权利的落实。积极营造“家”的氛围，激发职工爱企、爱岗、爱江海的热情。
（四）安全生产工作常抓不懈
公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实抓好安全生产工作。年初自上而下层层签订安全生产责任状，并组织了江海集团层面的安全生产和保险培训会，提升安全生产管理水平。日常工作中注重隐患排查与整改，认真做好港口物流、粮食收储、项目建设等各项安全生产工作，建立健全安全生产台账与检查记录。18年无重大安全事故。
三、文化建设
（一） 打造健康向上的文化，提升企业员工向心力
公司充分发挥党支部在企业文化建设中的核心作用，对企业文化进行顶层设计，提出“打造企业核心价值观，大力塑造“四有”江海人”，培育员工忠诚于企业、诚信于客户、奉献于岗位、坦诚于同事。加强企业文化的宣传，公司领导以身作则，深入宣讲企业文化知识，让职工更加深刻理解公司的企业文化，从思想上旗帜鲜明地厘清江海人在工作中判断是非的界线，为公司经营工作提供智力支持和动力来源，凝聚人心，聚集人气，弘扬正气，树立江海人勇于创新，敢于拼搏的信心，推动公司持续健康发展。
（二）弘扬优秀传统文化，积极开展“我们的节日”主题活动
公司以“三八”、“五一”、“五四”“十一”等国家法定和传统节假日为载体，采用大小结合、内外结合的方式开展一系列的文体活动，开展了捏饺子、包汤圆、猜灯谜等民俗活动；开展了植树造林，青年员工拓展等形式多样的群团创建活动，不仅丰富了职工的业余生活，促进了职工尤其是青年职工之间的交流与沟通，同时也加强了与各涉外单位之间的交流与合作，树立了良好的企业形象。
（三）发挥文体正向激励机制作用
坚持开展形式多样的文体活动，注重活动的广泛性、参与性、群众性。公司经常组织职工开展乒乓球、桌球、羽毛球、篮球、足球、拔河、登山、户外健康走、马拉松、才艺表演、趣味运动会等文体活动。积极参加省国资委庆祝改革开放四十周年主题征文、图片征集活动，公司张家港码头朱海滨的“江海style”荣获摄影类作品三等奖。公司还在网站上设“文学园地”板块，给有创作才华的同事一个展示才能的平台。通过系列活动，公司的凝聚力和向心力不断增强。
四、文明建设及社会公益
江海公司员工热心公益事业，共建交流合作，营造文明内外环境，积极参加义务植树、扶贫助困、社区公益伙伴联盟等公益活动。积极参与“城乡结对、文明共建”活动，与粮贸公司一起在2017-2019年共建周期内投入3万元共建资金，帮助泗洪县朱湖镇朱北居委会建设相关提高村民精神文化生活设施。18年，公司积极响应省政府感召，按照“扶贫到户、精准到人”的要求，向贫困县泗洪县界集镇曹圩村派驻扶贫队员1名，帮助当地经济建设。为“弘扬五四精神”和社会主义核心价值观，公司青年员工积极参与义务献血。组织开展“精准扶贫 慈善一日捐”活动。“江海星火”志愿者团队积极组织公司青年职工开展志愿服务活动，2018年开展了6次以爱护环境、关爱孤寡老人、爱心募捐等为主题的志愿者活动。张家港产业公司与边防、海关、商检、海事、港口局等涉外单位开展结对共建社会主义文明口岸活动，加强与各涉外单位之间的交流与合作，开展防火、防汛、救援等培训与演练，通过与相关单位的共建交流合作，形成一个良好的相互信任的内外环境，促进企业文化向外延伸。
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